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职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，也是聘任专业技术职务的依据。 同时，职称也是自我价值的体现，是自身技能体现的有力证明。总体而言，越早地获得职称就可越早享受职称带来的福利了。 评定职称的过程或许很难，但是也因为高难度的申报让这个来之不易的职称变得更加沉甸甸，更加有含金量。
我们在多年经营中积累了大量的资源、广阔的人脉和各方面良好的关系，这些都为解决客户的实际困难提供了坚强的后勤保障，也是我们做大做强的扎实基础。职称已经是现代社会多项产业、事业进行所必须的软件条件，作为职称的所有人，不但可以参与到产业、事业的进程中来，还可以获得额外的现金补助和升迁机会，所以熟知职称的评审流程还是很有必要的。
我们会针对每一个客户的特殊情况来处理材料和流程，确保不遗漏每一个细微的问题，保证每一个客户的正当权益，全心全意为客户服务是我们的宗旨。 通过在行业内的多年运营，我们拥有了分析问题和解决问题的实力和经验，加上良好的资源保障，为众多客户解决了许多疑难杂症，取得了客户的交口称道。
中级工程师评审要求：理工科毕业， （1）中专学历，取得初级职称满5年后，可申报评审中级职称。 （2）本科毕业满5年以上、专科满7年以上可申报评审中级职称。或者本科毕业或大专毕业取得初级工程师满4年后，可申报评审中级职称。 （3）获得硕士学历或学位毕业从事专业技术满3年可初定中级职称。 （4）获得博士学位从事专业技术工作，可初定中级职称。