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由职称评审评委会根据申报材料综合评价的办法,对个人的综合素质、业绩情况、继续教育学时、学历等有一定的要求,具体条件根据评审等级不同而不同。
职称评审是一个慢过程,流程复杂,环环相扣,每一环都有可能出错,而职称评审一年仅有一次评审的机会,如果在申报过程中的任何一个环节出错了,都必须等下一年才能申报。
职称评审是对技术人员的水平能力进行定级评价,为各单位在用人方面提供参考,工程行业公司在选拔人才时会参考这一点,不同岗位用人标准不同,拥有高级职称的更容易获得管理层岗位。有的企业更明确规定了管理岗位对职称的要求。
对个人来说,职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。目前,职称主要代表社会地位,有高级职称的人享有较高的社会经济和福利已经成为一种社会现象。
职称获得的方式有职称评审、职称考试、职称初定、评聘合一、考评结合等,其中职称评审是常见的一种,需要申报人满足相应的学历资历,参加继续教育,提交工作成果论文论著荣誉等等,经过职称评委会通过即可获得职称资格证书。